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招聘岗位招聘人数事情所在薪资待遇职位详情: 宜搭工程师 1人杭州百丈 7-9k

岗位要求：

岗位职责; 东南亚-生产总监 1人东南亚 35-50w/年

岗位要求：
1、事情履历：有乐成管理3年及以上中国竹木餐厨工厂的履历（工厂规模：一线员工≥70人），，，，，，明确外贸餐厨产品工艺流程，，，，，，生产排单，，，，，，且拥有富厚的交期质量异常协调解理履历
2、年岁要求：60岁以下
3、语言要求：会越南语，，，，，，能一样平常相同
4、技能要求：具备一样平常办公牍件WPS熟练运用，，，，，，有C1驾照

岗位职责
1、订单排期
2、协调订单生产包管交期及质量
3、处置惩罚异常交期及质量订单
4、协助客户验厂
5、完成降本增效
6、装备保养维护
7、车间清静管理
8、使命清单完成实时性; 东南亚-机修师傅 1人东南亚 15-30w/年

岗位要求：
1、履历要求：有3年及以上外贸竹木餐厨行业履历，，，，，，对外贸常用装备有一定相识，，，，，，醒目装备原理，，，，，，电力等；；；；；；

2、年岁要求：50周岁以下。。。。。。

岗位职责
1、包管工厂装备及电力运行

2、装备损坏需实时修复

3、装备保养维护

4、使命清单完成实时性; 东南亚-油漆师傅 1人东南亚 15-30w/年

岗位要求：
1、履历要求：有3年及以上竹木餐厨、家居工厂喷清漆、色漆履历，，，，，，会调漆、会修色、会操作滚涂机及喷漆线；；；；；；

2、年岁要求：60周岁以下。。。。。。

岗位职责
1、包管订单生产交期及质量

2、包管样品交期及质量

3、完成降本增效

4、装备保养维护

5、使命清单完成实时性; 东南亚-打样师傅 1人东南亚 15-30w/年

岗位要求：

1、履历要求：有3年及以上外贸餐厨行业，，，，，，竹制品、木制品打样履历（砧板类，，，，，，组装类：餐具盒、托盘），，，，，，有沙拉碗及勺铲类履历的优先；；；；；；要求会调试镌刻机；；；；；；

2、年岁要求：60周岁以下。。。。。。

岗位职责
1、样品排期

2、包管样品交期

3、包管样品质量

4、包管大货生产装备调试及治具的实时性及高效性

5、对产品完成工艺升级降本增效

6、使命清单完成实时性; 品质司理（外洋事业部） 1人杭州百丈 10-20k

岗位要求：
1、学历要求：大专及以上
2、事情履历：3年及以上古板制造业QA质量系统履历（类似ISO9001等），，，，，，以竹木制品或厨房配件行业优先
3、语言要求：英语四级及以上
4、技能要求：具备一样平常办公牍件WPS熟练运用

岗位职责
一、质量管理系统的向导与实验：
1.制订并向导部分整体的质量管理系统，，，，，，确保所有生产加工工厂和外发配套工厂均凭证客户的质量标准执行操作。。。。。。
二、质量控制与监视：
1.研读客户质量标准&检测文件，，，，，，制订和监控产品质量控制妄想，，，，，，确保生产历程中的要害环节获得充分控制。。。。。。
2.按期举行质量审核和检查，，，，，，确保生产历程中的质量问题获得实时解决。。。。。。
三、问题解决与刷新：
1.针对产品质量问题，，，，，，制订并实验有用的纠正和预防步伐。。。。。。
2.推动一连刷新运动，，，，，，通过数据剖析和客户反响，，，，，，提出并执行质量刷新妄想。。。。。。
四、培训和相同：
1.确保生产和质量团队的培训妄想获得执行，，，，，，以提高员工对证量标准和流程的明确和执行能力。。。。。。
2.与内外部团队相同，，，，，，建设质量文化，，，，，，增进团队协作和配合起劲实现质量目的。。。。。。
五、供应商管理：
1.与供应商相助，，，，，，建设和维护质量相助同伴关系，，，，，，确保供应链上的质量控制获得有用执行。。。。。。
2.针对供应商的质量问题，，，，，，制订解决计划，，，，，，并推动供应商的一连刷新。。。。。。
六、其他：
1.统筹验厂团队通过客户/第三方验厂（质量、反恐、人权、FSC等验厂），，，，，，并关闭后期整改点
2.上级安排的使命; 质检专员（外洋事业部） 2人杭州百丈 6-8k

岗位要求：
1、学历要求：大专及以上（英语三级及以上优先）
2、事情履历：有质检事情履历优先
3、年岁要求：45岁以下
4、语言要求：不限（英语三级优先）
5、技能要求：有C1驾照会开车、具备一样平常办公牍件word、excel、ppt熟练运用
6、区域要求：外派福建南平顺昌、丽水庆元福建政和

岗位职责
1、驻扎外派工厂
2、制订验货妄想
3、监视核查工厂质量各个模板环节是否执行，，，，，，检查工艺规范
4、完成大货验货
5、提交验货报告
6、跟进客诉问题的验证效果及返工流程监视
7、反响行业信息
8、学习质量系统; 跟单主管（外洋事业部） 1人杭州百丈 8-12k

岗位要求：
1、学历要求：大专及以上
2、专业要求：专业不限，，，，，，国贸专业优先
3、事情履历：3年以上古板外贸跟单相关的履历，，，，，，熟悉大客户古板外贸跟单流程（终端超市客户或零售商为主），，，，，，其中需有2年以上的团队管理履历
4、语言要求：四级及其以上，，，，，，熟悉外贸函电、术语，，，，，，英文誊写流通
5、技能要求：醒目WPS、Office办公软件，，，，，，excel会使用vlookup等等公式

岗位职责
1、大客户跟单管理: 熟悉大客户古板外贸跟单流程，，，，，，认真订单确认后的全流程管理，，，，，，包括采购、检测、包装、生产、出运等环节的管理。。。。。。
2、制订与规范跟单流程: 制订并优化跟单流程，，，，，，提高效率，，，，，，确保流程的标准化与执行力，，，，，，并提供可复制的流程模板和文件。。。。。。
3、流程优化与标准化：监控现有跟单流程的有用性，，，，，，按期评估并优化流程，，，，，，推动标准化操作，，，，，，提高整体事情效率。。。。。。
4、危害管理: 识别和评估潜在危害，，，，，，预防和应对可能泛起的问题，，，，，，确保订单的顺遂执行。。。。。。
5、绩效评估与反响: 按期评估团队成员的绩效，，，，，，提供建设性的反响和指导，，，，，，制订小我私家生长妄想，，，，，，提升团队的整体素质和事情能力。。。。。。
6、客户投诉处置惩罚: 认真处置惩罚客户的投诉和纠纷，，，，，，实时回应客户的问题，，，，，，并制订刷新步伐，，，，，，提升客户知足度。。。。。。
7、技术系统维护: 认真跟单管理系统的维护和升级，，，，，，确保系统的正常运行，，，，，，并培训团队成员使用相关技术工具。。。。。。; 采购专员（外洋事业部） 3人杭州百丈 6-8k

岗位要求：
1、学历要求：大专及本科以上
2、事情履历：0.5-3年（不含实习的相关事情履历），，，，，，有日用品行业采购履历的优先
3、技能要求：C1驾照、具备一样平常办公牍件WPS熟练运用

岗位职责
1、新品寻源询价
2、跟进打样落地
3、下单采购货物
4、跟进生产交付
5、协助客户验厂
6、完成降本增效
7、整合行业资源; 船务专员（外洋事业部） 1人杭州百丈 5-7k

岗位要求：
1、学历要求：大专及以上
2、专业要求：专业不限，，，，，，船务相关专业优先
3、事情履历：1年以上相关履历

岗位职责
1、认真与营业或者运营相同联系，，，，，，吸收订舱以及安排订舱
2、认真与货代相同联系，，，，，，处置惩罚货物进仓、报关、提单清关、跟踪货物等相关事情
3、认真与车队相同联系，，，，，，处置惩罚货物整柜拖车、报关、舱单核对等相关事情
4、认真出口商检资料申报事情以及各项货代用度账单核对，，，，，，安排开发票事宜并通知对应职员请款
5、认真提供外洋署理营业文件及放货事宜
6、认真跨境电商每周库存盘货并实时制作出货妄想和下单妄想
7、种种相关票据及船运信息凭证主管要求挂号，，，，，，管理，，，，，，归档; 外贸营业员 3人杭州百丈 6-8k

岗位要求：
1、学历要求：大专及以上
2、专业要求：专业不限，，，，，，国贸、英文专业优先
3、事情履历：1年以上外贸相关履历
4、语言要求：六级及以上，，，，，，可用英语举行一样平常交流

岗位职责
1、老客户维护与跟进
2、新品新客户开发与实验
3、订单管理与监控
4、本钱控制与利润剖析
5、客户投诉问题处置惩罚
6、展会加入与跟进; 技术司理/竹木打样工程师 1人龙泉 20k以内

岗位要求：
1.身体条件：年岁45周岁以内，，，，，，男
2.学历专业要求：中专及以上
3.履历要求：至少5年以上木匠行业事情履历，，，，，，同时有技术管理岗位谋划者优先。。。。。。熟悉木匠生产工艺流程，，，，，，包括但不限于切割、打磨、涂装、组装等。。。。。。有乐成的工艺刷新和自动化升级项目实验履历
5.素质能力：具有较好的?字与语?表达能?、准确明确与快速反应能?、执?与相同能?。。。。。。

岗位职责
1.认真争纸的转换、修改和打样事情，，，，，，确保图纸的准确性和可生产性。。。。。。
2.认真新产品的工艺设计和现有工艺的一连刷新。。。。。。
3.体例和维护工艺文件，，，，，，确保其准确性和可会见性。。。。。。
4.提供技术支持，，，，，，解决生产中的技术问题，，，，，，并组织技术培训。。。。。。
5.加入制订和监控产品质量标准，，，，，，实验一连刷新步伐。。。。。。
6.剖析和控制生产本钱，，，，，，通过工艺优化提升效率和资源使用率。。。。。。
7.监视装备的维护和升级，，，，，，提高生产能力和工艺精度。。。。。。; 质量系统司理 1人龙泉 20k以内

岗位要求：
1.身体条件：年岁40周岁以内，，，，，，男女不限
2.学历专业要求：本科及以上学历，，，，，，质量管理专业优先
3.履历要求：3-5年质量系统管理履历，，，，，，熟悉竹木生产工艺认真过宜家供应商系统管理者优先
4.知识技能：熟悉GONOGO系统
5.素质能力：具有较好的?字与语?表达能?、准确明确与快速反应能?、执?与相同能?

岗位职责
1. 熟悉APQP管理系统
2. 制订新产品工艺标准和作业指导书
3. 维护现场工艺文件
4. 体例控制妄想、DFMEA和PFMEA，，，，，，并运用MSA和SPC
5. 认真ISO9001/14001/45001等各系统的内审、程序文件和年度外审相关事情
6. 编写8D报告
7. 具备刷新GONOGO系统或宜家相关产品文件的维护履历
8. 认真QS相关的抽查、年审、聚会和视察事情，，，，，，并协调客户或第三方机构的验厂、验货和刷新事情
9. 管理计量用具，，，，，，并举行内外校准。。。。。。; 销售内勤（新质料） 1人杭州百丈 4-5k

岗位要求：
1、专科及以上，，，，，，女，，，，，，35岁以下
2、知识技能：熟练操作office办公软件（尤其是excel，，，，，，word，，，，，，ppt），，，，，，需要一定的内务或财务相关事情履历；；；；；；
3、素质能力，，，，，，
（1）综合素养：具备专业度、反应度、同理度、信任度、自驱力、抗挫力、相同力、学习力、执行力
（2）起劲自动，，，，，，相同协调，，，，，，责任继续，，，，，，坚韧不拔，，，，，，严谨详尽

岗位职责
1. 订单管理：协助营业团队处置惩罚客户订单，，，，，，确保订单准确性和实时性。。。。。。
2. 财务对账：按期与供应商和客户举行账目核对，，，，，，凭证条约条款执行月度对账事情。。。。。。
3. 客户效劳：提供线上销售平台的售后支持，，，，，，解决客户咨询和问题。。。。。。
4. 行政管理：支持部分司理举行一样平常行政和内部管理事情，，，，，，维护部分运作效率。。。。。。; 新质料事业部hrbp 1人杭州百丈 7-9k

岗位要求：
1.本科及以上学历，，，，，，30岁以下，，，，，，人力资源相关专业;
2.对人力资源事情有深度的思索认知，，，，，，醒目两个及以上HR�？？？？？？�，，，，，，能够掌握和使用人力资源管理工具和要领论;
3.性格爽朗，，，，，，起劲进取，，，，，，善于相同，，，，，，责任心强:
4.具备较强的组织、协调、相同和推动力，，，，，，以及人际关系处置惩罚能力。。。。。。

岗位职责
1. 深入营业，，，，，，提供人力资源支持；；；；；；
2. 构建人才系统，，，，，，制订招、用、育、留、弃计划，，，，，，推动能力提升；；；；；；
3. 政策执行与制度规范；；；；；；绩效实验与刷新。。。。。。
4. 加入战略妄想，，，，，，确保战略执行；；；；；；协助总司理举行部分担理。。。。。。
5. 维护员工关系，，，，，，处置惩罚一样平常HR问题; 大客户销售（极野定制） 2人杭州百丈 6-11k

岗位要求：
应聘要求：
1、身体条件（包括年岁、性别、身高等）：25-35岁
2、学历专业要求：本科
3、履历要求：
（1）知识技能：熟练操作种种办公软件，，，，，，word、excel、ppt
（2）素质能力：有开拓精神、有目的感、学习能力强、认同Z6尊龙凯时文化
（3）综合素养：有型度、专业度、反应度、同理度、信任度、自驱力、抗挫力、相同力、学习力、执行力
（4）营业能力：熟悉餐饮渠道，，，，，，有优异的相同能力和表达力，，，，，，善于捕获相助时机，，，，，，有较强的落地能力。。。。。。
（5）管理能力：能够做好客户管理、利润剖析、应收帐款管理
（6）特殊能力：会开车优先

岗位职责
1、开拓新客户，，，，，，对接餐饮资源
2、自动开发新品，，，，，，有成交客户能力
3、做好客户条约谈判、货款催收、利润核算
4、实时性：吸收客户需求，，，，，，实时予以反响
5、自动性：自动开拓客户和新营业，，，，，，扩大客户池子并能够举行有用转化。。。。。。
6、效果性：能够告竣既定目的和业绩，，，，，，能够按期做出效果; 销售助理（极野定制） 1人上海普陀区 7-10k

岗位要求：
1、身体条件（包括年岁、性别、身高等）：22-28岁，，，，，，形象中等。。。。。。
2、学历专业要求：大专及本科
3、履历要求：
（1）知识技能：熟练操作种种办公软件，，，，，，熟练掌握excel操作，，，，，，会透视、vlookup等函数操作
（2）素质能力：有开拓精神、有目的感、学习能力强、认同Z6尊龙凯时文化
（3）综合素养：有型度、专业度、反应度、同理度、信任度、自驱力、抗挫力、相同力、学习力、执行力;仔细、耐心、能抗压、自动相同能力强
（4）营业能力：性格爽朗，，，，，，有优异的相同能力和表达力，，，，，，善于捕获时机，，，，，，有较强的辅助产品落地和业绩告竣的能力。。。。。。
（5）管理能力：能够做好客户维护事情
特殊能力：会开车优先

岗位职责
职责一：
1、认真系统客户订单整理、准时相同发货送仓。。。。。。
2、认真一件代发订单客栈发货
3、认真数据整理、业绩录单金蝶系统，，，，，，每周给到业绩统计
4、认真样品发货挂号整理、门店售后与公司相同处置惩罚。。。。。。
5、认真制订合理备货妄想，，，，，，跟踪缺货，，，，，，协调准时交付订单
6、认真处置惩罚门店客户售后问题。。。。。。
7、认真完成其他向导交待的事项
职责二：
1、认真搜集客户资料，，，，，，多路径寻找意向客户
2、认真造访相同客户，，，，，，获取客户更多信息。。。。。。
3、准备样品及客户造访资料。。。。。。
4、跟进寄样，，，，，，报价，，，，，，订单及出货等
5、完成市场调研，，，，，，调研报告等; 产品开发（极野定制） 2人龙泉八都/杭州百丈 5-8k

岗位要求：
1、身体条件：22岁及以上，，，，，，男女不限
2、学历专业要求：专科及以上
3、履历要求：若有产品开发、产品落地、车间协调、产品采购等履历优先
4、知识技能：若有3D（如cad）、2D（ai，，，，，，ps）技能优先
5、素质能力：
（1）综合素养：有型度、专业度、反应度、同理度、信任度、自驱力、抗挫力、相同力、
学习力、执行力
（2）拥有事业雄心，，，，，，拥有配合目的，，，，，，拿下订单、促成销售、恒久生长主义；；；；；；
（3）管理能力：能够高效举行内外部的相同交流，，，，，，遇到问题实时反响

岗位职责
1、顺遂落地新品开发：
凭证内部销售转达的产品开发需求，，，，，，能够与车间剖析可行性，，，，，，安排打样直到产品落地。。。。。。
2、顺遂包管产品出货：
关于特殊车间有一定大货难度的新品，，，，，，实时跟进车间生产情形，，，，，，相同反响，，，，，，确保大货进度，，，，，，顺遂出货。。。。。。
关于新品的特殊包材（由销售端采购的包材），，，，，，能够跟进采购职员，，，，，，实时到货，，，，，，不影响产品出货。。。。。。
关于通例大货，，，，，，能够与车间妄想职员实时交流，，，，，，确保出货顺遂。。。。。。
针对如上两点，，，，，，前期会师徒带教以及作育，，，，，，在半年内希望能够生长为一个能够自力解决问题、主导产品落地的人

更多福利待遇

关于Z6尊龙凯时产品中心人力资源商务相助

杭州Z6尊龙凯时总部：

地点：杭州市余杭区百丈镇竹城路103号
邮编：311100
电话：0571-88563511
传真：0571-26262511

庆元Z6尊龙凯时：

地点：浙江省庆元县会溪工业区
邮编：323899
电话：0578-6216366
传真：0578-6216276

龙泉Z6尊龙凯时：

地点：浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区
邮编：323800
电话：0578- 7110511
传真：0578-7110611

招聘热线0571-88563511

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宜搭工程师 1人杭州百丈 7-9k

东南亚-生产总监 1人东南亚 35-50w/年

东南亚-机修师傅 1人东南亚 15-30w/年

东南亚-油漆师傅 1人东南亚 15-30w/年

东南亚-打样师傅 1人东南亚 15-30w/年

品质司理（外洋事业部） 1人杭州百丈 10-20k

质检专员（外洋事业部） 2人杭州百丈 6-8k

跟单主管（外洋事业部） 1人杭州百丈 8-12k

采购专员（外洋事业部） 3人杭州百丈 6-8k

船务专员（外洋事业部） 1人杭州百丈 5-7k

外贸营业员 3人杭州百丈 6-8k

技术司理/竹木打样工程师 1人龙泉 20k以内

质量系统司理 1人龙泉 20k以内

销售内勤（新质料） 1人杭州百丈 4-5k

新质料事业部hrbp 1人杭州百丈 7-9k

大客户销售（极野定制） 2人杭州百丈 6-11k

销售助理（极野定制） 1人上海普陀区 7-10k

产品开发（极野定制） 2人龙泉八都/杭州百丈 5-8k

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质检专员（外洋事业部） 2人 杭州百丈 6-8k

跟单主管（外洋事业部） 1人 杭州百丈 8-12k

采购专员（外洋事业部） 3人 杭州百丈 6-8k

船务专员（外洋事业部） 1人 杭州百丈 5-7k

外贸营业员 3人 杭州百丈 6-8k

技术司理/竹木打样工程师 1人 龙泉 20k以内

质量系统司理 1人 龙泉 20k以内

销售内勤（新质料） 1人 杭州百丈 4-5k

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